Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 06.05.2010 gün ve 27573 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelikte hukuka, kamu yararı ve hizmetin gereklerine açıkça aykırı ve Danıştay kararlarını etkisiz kılmaya dönük hükümler yer aldığından dava açtık....

EK-2 Değerlendirme Formlarının ve toplam puanlarının il milli eğitim müdürlüklerinin web sayfalarında erişime açılması için Bakanlığa resmi başvuruda bulunduk. Aynı şekilde söz konusu atamadan sonra atama takvimine göre yapılacak diğer atamalarda ve isteğe bağlı yer değiştirme ve zorunlu yer değiştirme suretiyle yapılacak yönetici atamalarının da elektronik ortamda erişime açılması gerekmektedir. Taleplerimizin takipçisi olmaya devam edeceğiz....

YÖNETİCİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU MEB Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme kılavuzunu yayınladı. Kılavuzu indirmek için tıklayınız. Elektronik başvuru formunun doldurulmasından sonra onay işlemleri kurum müdürü, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde yapılacaktır. Yöneticilik için elektronik başvuru formunun internet adresi: http://personel.meb.gov.tr...

Sendikamızın yeni bir hukuk kazanımı: Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Spor Liseleri ile Anadolu Liselerine sınavsız öğretmen atanamayacak. Milli Eğitim Bakanlığı, Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Spor Liseleri ile Anadolu Liselerinin öğretmen gereksinimini karşılayamadığı iddiasıyla, 24 Kasım 2007 günlü Resmi Gazetede yayımladığı yönetmelik değişiklikleri ile sınavsız öğretmen atamanın yolunu açmaya çalışmış, yayımladığı kılavuzda da bu [...]...

Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzunun iki hükmünün yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle dava açtık Ağustos 2008’de yayımlanan 2008-2 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzunun 2.6. maddesinde yer alan hükümle, sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilenlerden görevine başlamayanlar ile başlayıp belirli bir süre sonra ara verenlerin bir yıl geçmeden “kadrolu” öğretmen olarak atanmak için başvuruda bulunmaları; yine [...]...